

Leandro, Chargé de mission Développement Durable
Tri des déchets : Un travail de sensibilisation
Ensuite, il faut étudier les types de déchets produits par les clients, pour proposer des bornes d’apport volontaire adaptées aux besoins. Avant de les placer dans des endroits stratégiques pour faciliter le tri des déchets !
« Par exemple, un contenant pour papier à côté d’une imprimante ou une box de déchets pour boissons ou déchets alimentaires près de la cafétéria. »
La Corbeille Bleue s’adapte aussi en matière de contenant, avec soit du mobilier en carton remplacé à chaque passage, soit du mobilier plus solide, pour une utilisation long terme. Conçu de façon durable, ce dernier indique les noms des déchets et affiche des pictogrammes, pour éviter les erreurs de tri des collaborateurs.

Les équipes de la Corbeille Bleue mènent également un travail de sensibilisation auprès des salariés pour s’assurer du tri des déchets dans les règles de l’art. Une approche qui concerne aussi les équipes d’entretien.
« Parfois, alors que les collaborateurs font bien le tri avec le bon matériel déployé au bon endroit, la société de ménage qui collecte les sacs mélange tous les déchets pour gagner du temps ». Un phénomène qui provoque une démobilisation chez les collaborateurs, d’où l’importance d’une sensibilisation globale.
Des données pour progresser

Avec plus de 20 années d’expertise dans les solutions multi-déchets pour les bureaux et les administrations, la Corbeille Bleue maîtrise l’ensemble des enjeux du recyclage. Le groupe vous accompagne dans la définition d’objectifs environnementaux, le respect des réglementations et le développement des actions RSE.



